主な業務内容は、次のとおりですが、ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。
1.業務効率を上げるためのアウトソーシング
①会社の設立・変更事務手続 |
顧問(労・社タイプ)
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②社員の入社・退社時の労働保険・社会保険の手続き |
顧問(労・社タイプ)
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③社員に異動・変動があったときの労働保険・社会保険の手続き |
顧問(労・社タイプ)
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④社員が病気・けがをしたときの手続き |
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⑤社員が出産するときの労働保険・社会保険の手続き |
顧問(労・社タイプ)
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⑥労働保険の年度更新手続き |
顧問(労・社タイプ)
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⑦社会保険の定時決定手続き |
顧問(労・社タイプ)
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⑧給与計算 |
顧問(給与タイプ)
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2.企業統制およびコンプライアンスに関する業務
①就業規則の作成・変更 |
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②協定書の作成 |
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③人事労務管理に関する教育研修 |
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④労務コンサルタント業務 |
顧問(労・社タイプ)
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⑤定期訪問(月1回) |
顧問(労・社タイプ)
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⑥調査立ち合い |
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3.その他
①助成金の申請 |
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②年金請求(障害年金等) |
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③労働者派遣事業許可・更新申請 |
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